百合園林集團召開2022年度黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會議
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大精神,進(jìn)一步壓實履行管黨治黨和抓基層黨建工作責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸,根據(jù)文旅集團黨委工作要求,百合園林集團組織召開2022年度黨支部書記述職評議會議。集團黨總支書記、董事長趙國懷參加會議并講話,集團黨總支副書記盧文來主持會議。會上,5名黨支部書記就2022年黨建工作進(jìn)展情況和2023年目標(biāo)計劃進(jìn)行了述職,與會人員對各黨支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場評議。 趙國懷就基層黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作情況進(jìn)行一一點評,并圍繞“三個注重”對下步工作提出具體部署。一是注重組織領(lǐng)導(dǎo),夯實主體責(zé)任。支部書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,以黨建引領(lǐng)各項工作。二是注重高質(zhì)量推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。狠抓新設(shè)立黨支部的制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)等,確保各項工作有效落實。三是注重查漏補缺,積極探索黨建工作新方式。針對工作中的突出問題,深入研究分析,查漏補缺,并建立長效機制。同時,積極探索新形勢下黨建工作新途徑、新載體,拓寬黨建工作新思路,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強基層黨組織活力,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,推動各項工作向穩(wěn)向好發(fā)展。
集團黨總支委員,集團各黨支部書記,基層黨員代表參加會議。